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1、苏宁在传出欠薪负面新闻时，苏宁球员表现异常冷静。除了已经合约到期的老将刘建业，在社交平台上公开讨薪之外，其余苏宁球员都选择了等待。以吴曦为首的苏宁球员，自始至终没有公开指责过俱乐部欠薪，始终是默默坚守。

2、我认为中国足球协会必须要对江苏苏宁进行严厉的惩罚，球员和球队之间其实已经签订了合同，但是球队并没有按照合同支付给球员工资，这已经违背了劳动法。

3、江苏苏宁球员集体讨薪只能是在道德指责，但在法律层面不行，所以类似情况，球员们的权益是无法得到保障。

4、苏宁不但并没有给江苏队夺得冠军奖赏，并且还托欠了球员薪水。因此在这样的情况下，江苏球员就感觉不平衡。一样是苏宁项目投资的俱乐部，国际米兰在取得意大利杯冠亚军以后，足球队毫无疑问会获得一笔不小的夺得冠军奖励金。

5、的确太逃避责任。退一万步而言，吴曦吉翔等足球运动员向张康阳讨薪，是没有用的，终究张康阳与江苏队一点影响也没有，只不过是那时候两只队伍的投资人全是苏宁罢了。针对马德兴的观点，我自己或是适用的。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请***强制执行。

员工在遇到这种情况时，第一步应该是找劳动仲裁委员会来解决，因为这是比较快捷的一种方式。只要员工和企业之间有合同，那么员工的权益就可以得到保障。

欠钱不还可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。

以吴曦为首的苏宁球员，自始至终没有公开指责过俱乐部欠薪，始终是默默坚守。这一点确实值得球迷点赞，认为苏宁球员太了不起了。保定容大足球队队员称当时最后 2017 年的三个月工资，就开始没有正常给我们发放了。

方法一：管用，12345是市长热线，对于一些侵害工人利益的，可以打这个电话进行投诉。相关人员也会帮助协调解决的。其实更直接的电话可以打12333，这个是劳动监察投诉电话，对于劳动争议的处理他们更专业一些。

遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”***热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。找。

1、他说：“中乙今年是24支，明年扩到28支，后年再扩到32支球队封顶。

2、这无疑是一个问题，泰州远大很多球员合同也将会到期，所以老板也没有什么理由继续投资了。足协之前还表示在2023年将会扩军，在现如今的情况下中甲、中乙球队在未来两个赛季能有多少球队都存在了问题。

3、不仅仅是中超扩军，中甲联赛也将会从当前的18支球队增加到20支。中超中甲各自增加2支队伍，加上转会窗口允许每支球队引进8名本土球员，并且还有消息说中超一线队今后本土报名人数将会增加到35人。

4、目前中甲中乙球队数量不足，通常是金字塔结构，越往上球队数量越少，目前基础球队数量不足，顶级联赛就无法扩军。望纳。

目前不欠任何人的工资。其次，山西龙晋坦言真无奈。这部分解释了突然退出的直接原因：新赛季，他们本来做好了两手准备，一边积极备战中乙，一边准备递补中甲，并出现在此前中国足协公布的准入名单中。然而，理想很丰满，现实很骨感。

首先一个原因大家都知道，那就是中超半数左右的俱乐部出现了欠薪，这个情况比以前要严重，因为欠薪，工资确认表球员们自然不愿意签。

但四川FC、辽足、申鑫、保定容大仅仅是欠薪的冰山一角，尽管此前提交工资奖金确认表，只有7支中乙球队未提交，但并不意味着提交了工资奖金确认表的球队，就万事俱备，只欠足协的准入审核。

1、中乙球队的主力球员，如果是有钱的俱乐部年薪可以达到100万以上，也就是基本上是月薪10万+，可是如果你是一个替补球员或者年轻球员，月薪1万的比比皆是。还是有很多球员的工资就是几千块钱。

2、具体到中超，恒大球员平均年薪219万美元领跑，随后上海上港、河北华夏两队不相伯仲，江苏苏宁、北京国安、山东鲁能等队，平均年薪也超过100万美元。相比中国居民平均年薪，中超球员的收入的确令人艳羡。

3、足球比赛中，胜利方会获得一定的奖金。职业足球员的奖金收入也是相当可观的。一些知名的比赛，例如世界杯、欧洲杯等，其奖金更是高达数百万欧元。转会费职业足球员的转会费也是其收入的来源之一。

4、中国足球薪资现状：中超年薪百万，中国A、中国B和女足球员差距太大虽然这两年A的投入一直在增加，但是中国B级甚至更低水平联赛的球员月收入其实只有一万元，甚至有些人可能连一万元的月收入都没有。

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