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日本足球协会为了加速年轻球员的成长,特别是在实现世界杯8、4乃至最终夺冠的长远目标下,于2019年宣布在J2和J3联赛中实施了一项“U21球员出场奖励制度”。这项政策从2020赛季开始执行,旨在通过激励而非制的方式促进年轻球员的参与度。
具体措施包括:
奖励机制:俱乐部根据单赛季U21球员的总出场时间获得奖励。J2联赛的达标时间是3780分钟,J3联赛为3240分钟,门将的出场时间按双倍计算。
奖金分配:达到标准的J2联赛俱乐部可以获得300万日元(约192万人民币)的奖励,J3联赛俱乐部则为200万日元(约128万人民币)。这些奖金由日本足协和J联赛共同承担。
不包括特定比赛:该政策不适用于***杯、联赛杯等赛事,专注于联赛中的表现。
目的与愿景:日本足协希望通过这一政策,不仅在家队层面,也在J1联赛中培养出世界级的球员,使J联盟成为最适合球员成长的联赛之一,并且制定了2030年的宏伟发展愿景。
与之形成对比的是,中乙级联赛(中乙)在当时取了较为严格的U21球员出场要求,即必须有U21球员出场,否则面临处罚。这种差异化的政策反映了两在推动年轻球员发展策略上的不同思路。日本的政策鼓励俱乐部自然地融入年轻球员,而中的政策则更侧重于通过规则制执行年轻球员的参与。
日本的U21鼓励政策体现了对青训体系的重视,以及通过经济激励来平衡俱乐部利益与年轻球员发展的策略,这被许多观察者认为是更具可操作和长期效益的措施。